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面谈设定最低合格分数线分，面试人选须达到面谈最低合格分数线以上。面谈成绩于面谈工作结束后，在面谈地点现场张贴公布。进入面试人选按该岗位参加面谈人数与岗位招聘人数不少于3:1确定，出现确定面试人选放弃，招聘单位可及时在符合条件应聘人员中递补;如达不到比例，原则上取消该岗位本场面试或相应递减招聘人数，经招聘单位会同主管部门研究决定也可适当放宽比例，但不得少于2:1。面谈仅作为择优确定面试人选的环节，不影响面试评判及成绩。
由面试组织实施单位根据招聘岗位学科对应高中现行教材选取一课、一段、一章、一节、一项等内容作为模拟课堂教学(含专业知识问答)题目(其中：心理健康学科不指定教材)。模拟课堂教学岗位的面试题目主要围绕教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、专业素养、举止仪表等方面进行评价，专业知识问答主要围绕教育教学过程中教学实施、学生发展、问题解决、应变控制能力、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行评价。
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》(云人社〔2023〕12号)等有关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检由招聘单位统一组织，体检医院为景谷县人民医院;对体检结果有异议的，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，按规定进行一次复检，体检与复检医院不得重复，费用自理。
